Nuestra Misión
Recoge perspectivas mediante feedback y encuestas. Trabaja los resultados en conversaciones y Team Lab. Acuerda acciones, desarrollo y la próxima revisión del progreso.
Creemos que la retroalimentación no debería ser un ritual anual. Nuestra misión es brindar a las empresas una imagen completa de sus equipos (revisiones de múltiples evaluadores, señales de encuestas y planes de desarrollo) para que los problemas surjan antes y las personas realmente crezcan.
Nuestros Valores
Automatizamos la parte tediosa de RR.HH.: plantillas listas para usar, narrativas de informes y análisis de comentarios. La tecnología funciona en segundo plano: las decisiones sobre las personas siempre quedan en manos de los humanos.
Los datos de nuestros clientes son nuestra prioridad: tratamiento conforme al RGPD, conexiones cifradas, copias de seguridad diarias y anonimato de las respuestas protegido (k-anonimato).
Ayudamos a las empresas a construir una cultura de retroalimentación sin burocracia: desde el primer ciclo de revisión hasta el trabajo con resultados y planes de desarrollo.
Nuestra historia
Convomint partió de una simple observación: en muchas empresas, las evaluaciones de los empleados significan hojas de cálculo, semanas de trabajo y resultados sobre los cuales nadie actúa, mientras que las señales de advertencia llegan demasiado tarde a los tomadores de decisiones.
Por eso, creamos una plataforma que combina revisiones de múltiples evaluadores (90°–360°+), encuestas de participación y eNPS, y desarrollo: ciclos que se ejecutan en piloto automático, informes escritos en lenguaje sencillo y conocimientos que se convierten en planes de acción.
Herramientas para prestar tus propios servicios: respuestas, informes y seguimiento. El consultor se responsabiliza de la metodología, facilitación y oferta al cliente. No ofrecemos formación impartida internacionalmente.
Combinamos práctica de recursos humanos, diseño de procesos y tecnología para que las revisiones y encuestas sean fáciles de lanzar, seguras para los participantes y útiles para los gerentes.
Crea una cuenta, elige un cuestionario preparado y organiza tu primera encuesta o evaluación. No necesitas tarjeta de pago.
Inicia sesión en tu cuenta para continuar
Redirigiendo al inicio de sesión…
Iniciar sesión¿No estás registrado? Regístrate
